现在无论能力再强，具备985，211的学历，也都是受限于35岁以下的这道门坎，没关系依然就得长时间待业。即使参加过几次为数不多的面试，到头来也都是空欢喜一场，不是HP为了完成KPI考核组织的假面试，就是陪同招工单位内定人选参加的形式主义面试。好容易遇到并通过全部面试的公司，并已确定被录用，由于办公地点正在装修需要须等待约一个月左右的入职通知，但最终入职却还是被空降关系户所取代。最终因生活问题，只能去从事大多数人烦感的无劳动合同、无五险一金、无保底工资的人寿保险公司营销类工作（不属于保险公司编制内人员）。并接受为期三天的入职（洗脑）培训后，再参加为期21天的衔训（洗脑）。想转正就得自己买保险，没钱买就得鼓动身边人买完成转正，否则还得待业。现实证明没关系的求职者就得面对一步一个坑，无语。