简历的内容还不错，中规中矩，但是作为人事，或者是用人部门，首先想知道的是你具备哪些技能和能力，能胜任什么工作，是否和他们的岗位匹配，只有这些内容匹配好了，他们才会有了解你其他方面的机会。想象一下，你去招人，去读别人的简历，你最关心什么，一定是这个人能不能解决公司的需求。人事可不是来帮大家做人生规划的，他们通读你的简历，然后帮你想你适合什么岗位。所以简历必须有一定个人介绍，说明自己有什么能力，可以胜任什么工作，并用数据或成绩证明。这些内容一定要对标他们的岗位要求。