我们中国铁建系统内组织演讲科技成果，有一个同事上去简单的复述了老套技术并没有讲能给公司带来什么也没讲怎么带来效益或有什么实际效果，最后还用英语讲述了一遍，感觉很高大上，可最后全没通过，反而有一个简单的工人现场对关键工序优化演示并明确成本问题，最后奖励了一万元，提升为副经理。