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很多企业面试，特别是直接领导面试，不会让比自己强的人面试上，哈哈。
我上个月也面试了几家企业，我的标准是15K,最低12K/月。都觉得我能力和经验非常Ok，还都是面试了几轮。我现在还没去上班。
原因就是我不降低薪水标准。我也不在乎别人录不录取，能力和资历在那里，不用我，我就多带几天娃，哈哈！
19-11-25
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不要觉得自己求职就是卑微的，记住找工作是双向选择，不要委屈自己。从这个面试过程来看，起码这公司的研发和人事都不怎么样。我参加过不少面试也面试过不少人，业界数一数二的大企业也去过，这种情况从来没有发生过，当场对一个面试的同学拍桌子场面是有多失控啊，而且从你表达也没什么问题，不知为什么激怒了他，有可能是他比较忙，你一直答非所问，或者是他觉得你答非所问，浪费他的时间……
19-09-15
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我去面试个公司什么北京分公司，说我学校不好专业不好，说他们设备全国第一，工资一问才两千，我说工资低，还说我神经病，过后还打电话问我为啥不去他们那上班，我qnmb......
19-08-28
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问题来自于
匿名用户
今天面试了一个大公司，大家来品品
今天去面试一家大企业的子公司，当初也是冲着他这个平台去的，招聘岗位写的是经理薪资5000-10000，我的要求是7000（目前我12K）早上人事面了觉得很合适但是说只能5500说研究生来他们这边也是这个价。
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#人事专员助理#本人26岁，在苏州，去年年底辞掉了已经服务了7年的公司，里面做了好几个岗位，后面做的行政人事助理，前天去面试的一家苏州吴江上市公司的行政专员，面试不到十分钟，人事经理就给我说等终面，我一听，知道没戏了，估计是嫌我写的工资高了，我写的税前5500，公积金社保个税去除剩下就四千五六，这个薪资要求高吗？求同行朋友指点，
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#会计#今天面试一家总账会计，招聘上工资写的7k-10k，早上一个经理面试的，觉得聊得还好，我上一份工作是全盘会计，所以挺符合他们公司，就约了下午1点总经理面试，感觉这个人一直问我交税，发票的财务问题，不谈薪资，不谈什么时候上班，感觉在套公司存在的财务问题答案，我后面还有个等着面试的会计
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三本毕业，机械专业，6年半导体设备工作经验，今天面试被面试官耍了，真恶心！
26回答
人资给我打电话通知我面试他们招聘的岗位，薪资5-7k，我觉得还行就从老家千里迢迢过来了，早上5点到的，10点面试，经用人部门经理，主管面试，都说还不错，经理当场就签下了考虑录用的面试书，还说薪资可以给到5.5k，让我回家等人事通知，结果人说只能给4.5k怎么办，迷茫啊！
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今天面试了一家公司做电商设计主管、作品也看了、面试也聊的很愉快、最后谈薪资的时候我写的8000-10000、她们也说在她们的招聘的岗位薪资之内、说要和HR沟通之后、HR再和我联系、请问通过的几率高么
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现在的公司招聘薪资范围是骗人的
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今天面试了一个大公司，大家来品品
然后我说我最低能接受的是六千五，人事就让我下午面研发说研发觉得专业能力合适可以再谈，下午我就去了，人事约的我一点四十结果到那边研发在开会跟我说没有约好时间让我等，这也没问题，后来那个研发匆匆忙忙的来了就问我怎么做之前工作的手下几个人是不是我一个人做，我说我之前公司这部分工作是单独部门，我是总体负责这个部门业务，我手下有两个助手但是他们只负责配合，核心文件都是从我手上编写出去的，然后突然那个面试的就打断我说，我问你怎么做的你就说你全部做你面试这么面试嘛，然后拍桌子走了……下面准备的项目经验内容肯定我是没机会说出来啦，我想想也算了人家大公司有脾气，我毕竟以前都是呆的小公司可能不一样吧。结果我走了之后人事那个经理还打我电话说我讲话不注意，教育了我一顿，当然我只能说谢谢指教了。我就想问下是不是大公司面试流程都这样的嘛？