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#工程开发技术人员#为什么努力工作，升职加薪的却是别人？
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#毕业季职场新秀挑战赛#一家刚成立的公司，不知道要不要去
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#视觉/交互#32岁，未婚女性，没有大学文凭，ui设计方面的工作，有一定的经验，现在在老家这边工作，说是试用期两个月，没有五险一金单休,进来四个月，发了1个半月工资，项目也快做完了，然后也有拖快1个月半没发工资了。 老板说外面客户欠公司钱，所以公司现在暂时没有钱发工资，也不确定什么时候发，我现在也是进退两难，都说深圳那边的工资要高一倍，想知道我这种条件的，在深圳那边好不好找工作？一
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各位能给我一些有建议？
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大专今年毕业，上海新媒体实习，老板转正给6000可以吗
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本人毕业5年，在目前的企业待了两年，工作相对来说做得不错，老板今年给我涨了不错工资。但是现在我又遇到了一个想要去的企业，这个公司所做的产品难度比我现在的公司高，平台待遇都相对好一些，我比较看好的是这个能提升技术的机会。我现在很纠结，一边是看好我给我待遇的老板，一边是我觉得比较有前途的技术。现在我所在的岗位只有我一个人，离开了有些于心不忍，真的不知道如何抉择，向各位请教，希望各位指点，谢谢了
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#被区别对待怎么办#被老板区别对待怎么办
人力1.别误会通过你字面表达方面不强 2.你任职业务还是管理岗位自身优势是什么 3.如果资源都在你的手里 老板降薪需要合情合理 4.带来的朋友一定比你有优势 或者他让老板觉得他们的交情必过你过往的业绩 5.如果你想继续再公司做下去 请证明自己但一定要服从管理 他的朋友是否优秀会通过日常工作中老板会看到 6.老板发多少钱与你没有关系 你做好自己争取自己的利益 做事情不能比较 比较就会乱了阵脚