#你的工资够花吗#想问一下各位我们公司对于迟到的惩罚制度是迟到一次扣两百并且要一个月义务加班合理吗

刘发喜实名

不合理

4 赞+1

0

评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

匿名用户

#你的工资够花吗#想问一下各位我们公司对于迟到的惩罚制度是迟到一次扣两百并且要一个月义务加班合理吗

并且这个月要是给扣了两百下个月就不会再继续加回来一直这么少以此类推比如说这个月迟到一次举例工资是5000 那么你下个月发工资就是4800 再迟到一次下个月发工资就是4600

3583

阅读

3

回答

我要回答

推荐阅读

#华润置地物业服务有限公司#售场工资高，但是一旦暗访出问题就500-1000元的扣款，迟到一次也扣两百，这是什么梗？

#建筑/室内设计#老板随意罚款迟到，一次扣100

#软件研发#对于公司中，在10月份迟到了，扣9月份的工资是正常情况吗？

公司迟到扣半天工资

时薪迟到被扣工资合理吗

聊聊各大公司考勤问题:

迟到一分钟就没有全勤扣500，补卡只能通过加班一天来补一次，这种行为合理吗？

迟到一次就被开了。你们说这是什么鬼，给个建议该怎么办。才来了一个月。

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445