没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
冯春贵
#求职困惑#为什么都要看年龄90/00的来安排工作,而不是要能吃苦耐劳的人,年龄70/80的就没有动力了吗?
3359
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职困惑#为什么都要看年龄90/00的来安排工作,而不是要能吃苦耐劳的人,年龄70/80的就没有动力了吗?
因为企业觉得年纪大要求待遇会相对高,家里事也多,体力也跟不上了……但是要说经验那肯定还是老人多,所以很多企业,越高的职位越少,雇几个有经验的带一大批年轻人,既解决经验问题有又众多干活的“劳工”,但是,相对应的,年纪大的就没活儿干的多了