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问题来自于
陈女士
四川/成都中医药大学
转正后发现工资很低
转正之后发现工资很低,和面试的时候说的不一样,实习期加转正一个月不到3000 是继续干还去辞职,很迷茫,怕辞职找不到工作
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转正后发现工资很低
老板在没看到你能力提升之前,工资不般不会提高多少,一般都是工资与岗位能力(相对)+工作量相匹配。所谓相对能力就是:如果你单位没有孙膑,庞涓能力就很强,如果来了孙膑,庞涓就不行了。