没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
浅蓝淡雅
#求职日记#HR说做一份事就拿一份工资这样的想法不好不利用长期发展这个是什么情况
最近聊的一个工作,说是朝九晚六双休,但是问HR加班情况说随叫随到客户有需求就必须到,该去现场就去现场,该线上电脑沟通就沟通。因为这种感觉很不稳妥 随机性很强,问了一句工资没有加班工资,HR说做一份事就拿一份工资这样的想法不好不利用长期发展这个是什么情况?
2112
阅读
1
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职日记#HR说做一份事就拿一份工资这样的想法不好不利用长期发展这个是什么情况
像这样模凌两可的问答,理解我都嫌浪费时间和精力,因为我个人觉得毫无意义,它就是一个随时随地加班的工作,带销售性质。