可以，但时间不能太长 如果是在面试过程中被问到这个问题，大概率标准回答是“可以接受加班”但可以加个后缀“有紧急或临时性工作时” 因为这只是个面试的问题，面试官可能也是探寻候选人对于加班的态度，是否抵触等，你的回答并不能代表以后工作就真的会加班，或者没有加班，所以在这个问题上没必要特别较真而使自己留下不好的印象。 所以不卑不亢是一种比较好的方式。 真正的在工作中时，工作没做完的正常加班，或临时有急事儿而加班都是很正常的，大多数人都可以接受。如果这家公司的企业文化就是加班的话，那求职者提前做好对于公司的背调，也大可不必的下班后浪费公司的电。