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零零柒
#项目管理#年龄才50多，正是工作经验，社会阅历最丰富，工作态度，责任心各方面都具备的最佳工作时期，
，但是所有企事业单位招工都将这些拒止门外，说什么年龄太大了，工作不了几年了，没有什么培养及利用价值。
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#项目管理#年龄才50多，正是工作经验，社会阅历最丰富，工作态度，责任心各方面都具备的最佳工作时期，
朱凌华 实名主要指需求目的不同！50多相对经验阅历丰富了！企业怕缺乏工作的热情考虑！更多会考虑企业长期发展需求年龄大的是否适合！所以宁用小不用老！小的可培养，老的管不牢！结果进门的没用！有用的进不了门！