没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
面试被问到能否接受加班，哪种回答更值得借鉴？
张乙 实名不能，会尽早完成工作 加班因素无非两种:工作能力低下，无法有效率完成；工作任务派遣量超出常规工作效率完成量。 前者有义务自行组织加班以完成自身工作内容 后者需要判断，短时因项目偶然性，有义务加班，长期工作内容超负荷，有权利拒绝