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#人事#面试的时候面试官说实习期2个月不签合同,合法么

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实习指的是在校学生在大三(大专生)/大四(本科生),提前今日社会进行实践。实习时候,单位和学生、学校会有三方协议签订,根据协议公司要做好工作安排、提供薪水,学生要遵守公司制度,学校负责所谓公司和学生的纽带协调好双方关系,维护权利与义务。实习是劳务关系,不是劳动关系,只需要签订毕业生实习三方协议即可,不用交五险一金,公司只负责提供实习工资。至于能不能签合同大概率是看你实习中的工作表现,表现好,则在你拿到毕业证后会签劳动合同。你所谓的实习两个月再签合同,如果是实习无可厚非,如果是实习是试用期的话合同期至少2年以上,合同应该是入职一月内签订,否则可以主张二倍工资。

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