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问题来自于
陈女士
#人力资源圈#如果是底薪低好招人还是底薪高好招人
你们喜欢那种? 底薪低没有任务 底薪高有任务要求
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#人力资源圈#如果是底薪低好招人还是底薪高好招人
底薪低是无责的,底薪高是有责底薪,有业绩要求的容易流失