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岗位能力完全足够胜任,简历投递连看都不看,降低要求投递也石沉大海。大神们,这个怎么破?

罗品磊 实名

很多公司招聘是多渠道的,所以这个很正常,我们能做的就是多去了解目标岗位企业,了解目标岗位要求,然后适当的对简历做一定调整,投简历其实也是推销的一种,投其所好才能获得关注的机,希望我的拙见能帮到你,认为好请采纳

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