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明月下西楼
#offer选择#国企双休,缴纳五险一金,到手工资6000,公司刚刚起步;另外一家民企双休,缴纳五险,到手工资7200
最近面试两家公司被录用了,一个是中国宝武集团旗下公司,资源回收行业,缴纳五险一金(基数较高),双休,到手保底工资6000;另外一家公司是当地建筑龙头民企,规模宏大,历史悠久,双休,只交五险(基数低),到手工资不低于7200,加班有加班费,年薪10万,都是中层干部,该选择哪家公司?
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#offer选择#国企双休,缴纳五险一金,到手工资6000,公司刚刚起步;另外一家民企双休,缴纳五险,到手工资7200
我想大部分人都是选国企,五险一金,基数高,加上一金总数肯定比民企高,抛开这些不谈,我们来说说国企,企业肯定有好有坏,国企也不例外,而且现在很多国企内卷厉害,晋升难,技术经验积累相对民企那种环境相对是不如;民企是自主创业的,干多少活拿多少钱,有能力就可以晋升,而且一个人可能要负责很多事,技术经验提升很迅速,很锤炼人,如果年龄小,并且自己是一个不甘平庸的人或是想闯一翻,建议民企,反之国企,不是说国企就不能提升,都是相对而言。体制对于一个人的锤炼度跟非体制有差距,这是客观事实。