这不是上限给你了，同时话也不说死，就算不录用你了。前期也先给你个醒，让你潜意识知道；或者是由此衍生出的第二种，在你知道最坏的情况无非就是不录用自己了，然后人家再告诉你恭喜你已经被我们公司录用。先入为主，再好占据优势不平等地位和你谈待遇问题。