比起做了什么，面试官更关心的是你怎么做的、为什么这么做，也就是做事情的动机。通过动机的分析，可以窥见求职者的人格特质、价值取向，这才是面试的意义所在。 面试官问你这样一个略带压迫感的问题，可能想测试你的临场应变能力，也可能想了解你对自己秋招求职过程及结果的看法，后者可以分析出你的性格特质、分析判断能力等重要的通用能力。