简历问题不大，建议从你选择定位的目标企业角度考虑一下，对方业务和自己的匹配度，对方企业是否真的招聘对口人员，对方企业是否在进行内部人员精简优化，或者在做发展方向调整，也许是你的目标选错了，任何企业人资也是有绩效考核的。