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#面试问题有哪些#面试问到你是否了解我们公司?

刘先生 实名

一般我在应试前,会通过招聘平台或者其他渠道,简单了解一下公司的情况,比如公司的规模、性质,毕竟在未来就业中,要考虑稳定性与发展; 另外,关于岗位和职业需求,提前了解公司,也是对面试的一种态度吧。

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0 条评论

是的
23-03-01
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张洪才 实名
最重要的要虑稳定性和当时发展、。
23-03-01
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刘先生 实名
HR么(自古真情留不住,唯有套路的人心)
23-02-28
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刘先生 实名
谢谢🙏
23-02-28
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个人认为一个公司的hr对公司的企业文化,还有所招聘岗位职责,薪资待遇这些是最基本的,需要能够给求职者讲明白的。至于涉及到岗位一下细节问题或是过于专业术的问题,明白的就讲,不明白的就说面试时由业务相关负责人具体讲解也是可以的。比较一个人事对有些业务情况不是太董。但是不耐烦或是因此就认为求职者事多,直接拒绝,这种人事是很不专业的。其实多少企业通过人事的水平也大概能了解公司的水平了。
23-02-28
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李聃 实名
我今天就碰到不一样的情况,hr打电话来,我问了一些专业性问题她回答不了反而大为恼火!感觉她认为我问太多了,就没有然后了!
23-02-28
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你有心机,必成大器!
23-02-28
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