没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
就目前的科技水平,为什么异地招聘不能通过视频面试这种方式,请各位HR和求职者来讨论一下原因
我之前有投过一些异地职位,第一次面试对方招聘的职位跟电话沟通的不一样白跑一趟,第二次面试过程很好但是之后没有回音,第三次面试很好可是后来他们说还要考虑一下接下来还是没有回音,这样的招聘效果能给那些HR带来什么好处, 还是说他们只是为了绩效在刷单,实际不招人
11055
阅读
2
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
就目前的科技水平,为什么异地招聘不能通过视频面试这种方式,请各位HR和求职者来讨论一下原因
徐晓红有啊,异地面试好多都是视频或者电话的