工作要有，娃也要带！ 能关注这个问题的宝妈是非常有上进心的，是值得尊敬的，你的家庭会因为你而精彩！ 但是，宝妈们请注意，这并不是二选一的单选题，不要陷入了思维误区！ 人生三件事:培养好下一代，赡养好老一辈，活出精彩的自己！ 以下分析，偏于理论，个人见解，仅供参考！ 👁️问题一: 全职妈妈为何感到无奈？ 👉原因分析: 原因1:家庭经济压力大， 宝妈圈消费竞争大，存在心理落差和焦虑，巧妇难为无米之炊，很多事心有余而钱不足！ 原因2:家庭内耗严重， 家庭成员缺乏有效的沟通，面对问题，谁都说了算谁又都说了不算，最后嗓门大脾气倔的人拍板决策，结果是伤害了家人伤害了自己！ 原因3:宝妈感觉到心理的落差， 家庭地位的不平等，宝妈个人的身心受到压抑，因为每个宝妈在成为宝妈前，都是千金，都是父母的掌上明珠，在结婚前都有对爱情的向往，对婚后生活的憧憬，而现实却是，大部分时候需要宝妈压抑自己来协调家庭成员，尤其是全职妈妈，很多的劳动极其劳动成果得不到家人的认可和肯定，甚至换来的是批评和埋怨！ 🌺根本原因:家庭缺乏行之有效的发展规划和决策机制！ 🤲问题解决方案: 第一步:从以上原因分析中，找出当前最严重且导致问题突出的那一个原因！ 第二步:根据第一步找到的原因，自我反思和总结: （1）为什么会这样？是我导致的吗？理想状态是什么样的？ （2）我做的好的地方: （3）我做的不够的地方: （4）我能做出的改变:（这是重点，会让你找到方向） （5）我对每个家人的期望:（这很关键，分开写要求） 第三步:让你的家庭成员知道你的想法， 找一个合适且适当的时机，向家庭成员说出你的想法，寻求家人的支持！（注意:根据不同家庭成员的性格，用他们能接受的方式沟通） 第四步:综合家庭成员的意见 根据家庭成员的反馈和意见，总综合得出结论，确定最终方案！ 🤞🤞请注意，一个家庭的兴盛，往往并不是宝妈一个人孤军奋斗的结果！🤞🤞 👁️👁️问题二:无奈的全职妈妈出路在哪里？ 👀问题的解决方案: 出路在你的思路里，思路决定出路！ 带孩子让其吃饱穿暖、不哭不闹，并不等于培养孩子，生育下一代的目的是:培养好下一代，完成生命的延续！ 你想成为什么样的人？你希望你的孩子成为什么样的人？ 你朝着你希望着的样子去努力，去提升，年龄不是问题，姜子牙70多岁都能改朝换代，你还年轻，只是让生活变好，让一个人数不多的家庭兴盛，有什么不可以的呢？ 老路到不了新的地方，你需要改变，你需要朝着你所希望的方向去改变，你只需要每天进步一点点就可以！