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#人力资源圈#广州，现在是不是不缺人呢？
詹浩正 实名如果是人事行政岗位，确实应聘者是远大于岗位实际需求的 投递没有回应有很多原因，不读不回说明岗位需求不着急，可能只是空挂的 建议有两个，一是增加简历投递量，二是把简历优化一下，初筛是最大的漏斗，过了初筛相当于成功一半 加油