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#加油打工人#现领失业金，新公司试用期需要上保险，面试岗位是办公室操作内勤，刚刚入职第一天，领导说需要利用身边资源
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#柳工#目前刚进柳工工作几个月，发现岗位不适合，一定要通过内部招聘面试换岗吗？
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入职第一天发现公司压一个月的工资怎么办？
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听老员工说公司不好，作为新人我该不该留下来？
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如果面试岗位和入职工作后的岗位描述不符，应该如何处理？
0回答
报到后发现公司与面试时不一致
5回答
换工作太草率了。17年毕业在一家国企做采购工作（1年），因为地理位置3月份提了离职，然后不到1周的时间拿到了一家规模不大的国企质量岗位的录取通知，薪资待遇都不如以前，第一天面试第二天体检第三天就来入职了，新公司新岗位坐五天一点事也没有，上班要2小时路程，有点辛苦，不知道该怎么继续
21回答
过了新公司的面试，跟原公司提出离职之后，原公司加薪挽留怎么选择？
3回答
这种人事靠谱吗？刚入职就面试求聘者，招聘要求不清楚，只知道职位:销售的薪资组成和一句话概括的工作内容
0回答
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入职第一天，才发现公司提供的职位与面试时的岗位不同，但是薪资一样，是否应该尝试并继续
思念幻化成海。建议不继续，首先，你入职的是总经理助理，最后做的是销售岗位。存在职位名称与实际岗位不符的欺诈行为。其次，总经理助理岗本身对职位硬性要求低，综合素质高，职业规划一般就是管理岗位，但一般职能岗位的管理岗有一定的专业性，其他管理岗都是从销售人员打拼过来的。那么如果你顶不住压力就会半途而废。但最后还是要看行业和公司产品，如果公司规模可以，总经理人格魅力靠谱，产品前景及销售渠道搭建有规律倒是可以试试。祝你好运！