几乎每个面试都会遇到面试官问：你的爱好是什么？作为求职者，你会毫不留情地讲述整个故事，还是有选择地谈论它？实际上，在回答这个问题之前，我们需要清楚一点，HR提出的所有问题都有其目标地，而不仅仅是与你聊天。然后面试官问：“你的爱好是什么？”它的真正意图是什么？ 1、猜你的角色 通过一个人的爱好，了解个性。例如，如果你喜欢运动，那么此人应该阳光明媚且开朗；如果你喜欢读书，那么这个人应该保持冷静和镇定。从你的爱好中查看你的个性，并查看你的个性与工作职位的匹配程度。 2、你是不是全面发展 从你的回答中，我了解你是只有一个爱好还是多个爱好。具有多种爱好的人可能拥有更广泛的管理经验，并且可以更好地与工作中的人打交道。如果碰巧你的爱好可以反映出你的合作精神，这就是面试官最愿意看到的。 3、你提高自己了吗 你的爱好需要你的一些技能，并且由于你的爱好，你愿意提高自己。 无论是绘画，设计还是写作等，只要你在过程中坚持不懈，这都是一种奖励。 4、你善于设定目标 做任何事情，你必须事先有目标，如果有目标，就很容易成功。面试官希望看到求职者可以在自己的爱好中设定相应的目标，并希望看到你有完成目标的使命感和决心。 通常，“兴趣爱好”不仅可以反映求职者内心深处的内容，而且更重要的是，它可以检查求职者与工作之间的匹配程度，并招募公司真正需要的人才。 二、不建议使用这些答案 “有什么兴趣爱好？”尽管对这个问题本身没有绝对错误的答案，但明智的答案可以为面试加分。相反，不明智的回答只会使面试官对求职者产生不良印象，从而影响面试效果。、 1、虚构答案 当许多人听到这个问题时，他们的第一个反应是“我没有兴趣”。 因此，当我感到紧张时，我便开始制作它，但是HR深入挖掘并提出了更多问题，我可以保证它不会被透露吗？实际上，每个人都有爱好，关键在于你的定义。 2、没有价值 在回答中，我说了一些普通的爱好，这种爱好与公司或职位申请无关，只会减少分数。 3、太简单了 当一些求职者谈论爱好时，他们通常只是简单地说出自己的爱好是什么，然后就不谈论其他事情了。这实际上是不可能的。HR问这个问题是有目标的。你必须大致说出为什么喜欢它，如何喜欢它，以便面试官可以进一步理解。 4、轻视习惯 一些求职者在回答这个问题时常常这样说：“我喜欢绘画，不喜欢运动”，“我喜欢跑步，不喜欢爬山”。在谈论自己的爱好时，你习惯性地贬低其他爱好。这个习惯不好。如果降级的爱好恰恰是面试官所喜欢的，那么如何做到呢？面试官对你的印象分会降低。 在回答这个问题时，我们必须注意避免一些禁忌，只有这样我们才能提高面试的效率。 三、回答并把握几个关键点 面试是一个短期的沟通过程，这个过程必须牢牢把握。因此，在回答这个问题时，你必须回答重点。那么如何回答这个问题呢？需要注意的重点是什么？ 1、尝试与工作相关 兴趣是最好的老师。兴趣可以更好地协助职业发展和进步，而职业可以借助兴趣走得更远。因此，如果嗜好与工作有关，那将是最好的答案，可以大大提高面试的成功率。 因此，在回答这个问题之前，你应该对所申请的职位有充分的了解，。 2、积极的爱好 例如，玩游戏，除非职业与游戏有关。应该说，HR可以分享一些爱好，例如喜欢运动，喜欢阅读，喜欢绘画等。 3、有一定的爱好 我们必须明确一点，爱好只是介绍。因此，在回答时，你必须掌握一定的程度，喜欢它，但不要被它迷住。这是一个词的区别，但是在HR面前，这是一个很大的区别。 4、讲究讲法 向HR讲述你的爱好时，请使用简单的语言进行总结。不要暂时忘记情境，然后大声地谈论与工作申请无关的内容。 总结 回答时请务必注意你的语气，并以诚恳的态度发表自己的观点。同时，你必须控制自己的面部表情。保持微笑会给人留下很好的印象。我希望每个朋友都能顺利找到合适的工作！