1、千万不要把简历只作为附件发出去。 首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。 2、对照用人单位的要求写简历。 如今教授写简历技巧的书很多，实,有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗所以，研究他的招聘要求是很重要的。 3、用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件。 确实，天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的应聘字眼。要在第一眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有4A广告公司经验,而你正好有，那么在邮件主题上就写上具有5年4A广告公司市场部管理经验。 4、在招聘网站填写资料时加上简短的特长自述。