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#简历修改#前后一个月已经投了近千份,只有两家邀请面试,请大家帮忙看看有哪里需要调整的

岸上的鱼

换的太频繁了,期望太高。近千只有2家面试机会,向面试官打听下竞争者信息

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0 条评论

燕燕 实名
总是辞职应聘简直就是在消耗精力
24-03-17
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接不住就换,哪有那么麻烦的。
24-03-16
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陈春标 实名
怕是钱这个事没问题,问题是人接不住,所以才有你要他的钱他要你的命
24-03-15
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频道换岗,有没有可能是被动的,比如被裁?
24-03-14
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不要被别人给误导了。找工作是为赚钱,钱给到位了,赶都赶不走。钱没给到位,有合适的机会就跳。别局限自己。
24-03-01
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汪佳仙 实名
并不是专业不专业的问题,频繁换工作,会让用人单位觉得应聘者工作状态不够稳定,都喜欢稳定能做长久的应聘人。
24-02-27
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罗拉燕 实名
我现在是因为公司调岗位想换工作,面试了看到我换工作一次后概率不大了。由于毕业没多久经验也并不丰富。
24-02-27
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我就卡在换工作频次上了,我就不明白了,还不让换工作了。难道就该在一个环境里永不改变吗?永不变化就是所谓的专业吗?
23-04-26
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年轻人换工作正常,在适应中找自己适合的行业,最好有合理理由,不过简历中项目经理太虚了,不说一眼假绝对会质疑
23-03-09
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.
1、很多公司一定会看应聘者是否频繁换工作,如果有那很大可能进不了面试。 2、是否有变换岗位,一般都是要专业性人才,而非全能型人才。 3、新公司薪资待遇,一般是上家公司工资待遇上调20%。 以上情况只针对普通人,大佬除外。
23-03-08
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