从用人单位角度来说，求职比较困难。首先，没有专项技能，企业用人第一个标准就是能上岗、创造价值。如果作为计算机专业的应届生，连一个PPT都做不了，这个就很难留用了。其次，“职场学生”转变不了，还以做学生的心态和行为去面对工作，这个就比较难。 对于用人单位而言，既然招聘就不怕你没有经验，但是它怕你啥都不会，工作还要等安排、等人教、依赖周围同事。