给每一个在该公司的试用期员工一个忠告，试用期被辞职可以要求n+1赔偿，需提前30天告知，可参考劳动法39、40、47条，另外求职时需注意那些多年一直招聘类似岗位的招聘信息，他们会在试用期结束后就换人，要坚决维护自身合法权益。