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#面试技巧#面试时,人事问你对我们还有什么需要了解的,应该怎么回答

Jayzang培

这个需要根据不同类型和行业的公司,以及当前面试人的身份来决定提出什么样的问题。 当然也有一些普遍的问题是平时可以提问的。 首先可以问一下。该公司目前对于这个岗位招聘的人员的需求点是什么样的,需要具备什么样的特点等等。 其次可以问一些该公司入职之后相关的问题,比如入职之后有没有带教?入职之后的培训体系如何? 另外就是面试者比较关心的切身利益问题了,比如说薪酬范围、福利待遇、工作时间等等。 如果面试的是管理相关的岗位,另外还可以问一问。这个岗位的管理半径是多少、团队的组织架构等等,还有团队招聘需不需要自行进行团队组建、团队人员的薪资范围等。 希望对你有所帮助,加油!

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