就我这个应届生投简历找工作还有在网上观察到的看。没经验的应届的基本不招，基本上都不想培养新人，只想用现成的，一是因为培养完跳槽跑了，二是培训班出来一堆包装的，加上人多硬卷等等，可谓是前人栽树后人挨打，现在新人入坑太难了。老人有经验的也在饱和的市场里待遇下降，甚至找不到新工作的老人也挺多的。