简历是你的逻辑和思考的体现方式。求职是岗位、能力、薪资的匹配。 先明确自己哪方面的能力比较突出，再看对应到什么样的岗位。 产品/策划/运营，细分下去有很多岗位和不同的方向。可以先去官网看大厂的组织架构图/招聘岗位，相对比较全面，再去看对应的岗位JD的任职要求。 清楚自己能力+清楚岗位要求，照着修改和投递。