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#春招问答挑战赛#面试完觉得薪资底薪低,但是又想选择该怎么谈?

石先生 实名

1.评估企业,如果是一个良性的,有好的机制后面会有所保障。 2.评估自己,如果有能力能够产生溢价,结合1可以在随后提升自身的待遇。 3.看岗位和企业需求,职能性岗位建议一次谈成,后面机会会很低,技能或者增值性岗位后面很高谈。 4.前期薪资高要求高,企业期望也会高。

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