提问
发动态

没有新消息

更多内容

面试后安排新人试岗(7天)培训，觉得不好可以随时走吗

阿羽

试岗本来就是双向选择的呀，而且试岗期标准是有工资的

0 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐
保安招聘
服务员招聘
喷塑工招聘
叉车工招聘
货运司机招聘
家政招聘
保洁招聘
博世招聘
奥迪招聘
滴滴招聘
必胜客招聘
普工招聘
技工招聘
骑手招聘
电工招聘
地铁安检招聘
酒店前台招聘
阿里招聘
吊车司机招聘
木工招聘
SEO
药品注册
Android培训讲师
工程总监
汽车装配工艺工程师
审计
吉他教师
物流规划
经纪人
总账会计
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘

问题来自于

面试后安排新人试岗(7天)培训，觉得不好可以随时走吗

5471

阅读

3

回答
我要回答
推荐阅读

4月份在一个公司试岗7天觉得不合适就走了，5月份给我打电话说给我交社保了，让我把钱补上，合理吗？

4回答  

为什么有的公司每天都在招聘，试岗5天，然后第三天让你走？

0回答  

刚上班10天，培训7天，3天开始没有开单，他们让我走人，我和他们相处也不好，这样的公司还能留吗

2回答  

广州飞通信息科技有限公司是培训机构吗？

1回答  

有些公司是不是就指着试岗这几天挣钱啊，培训1天，干活5天，然后不要了

0回答  

有试岗期8天，你们会考虑去吗？

2回答  

没有复试就进入新人培训

1回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445