先看看你有什么知识、技能、经验 然后理理你想做什么工作，比如市场、售前、测试 接着捋捋目标工作的要求 再接下来对比一下你有的东西，把差距找出来，把匹配的东西挖掘出来 最后，针对门槛性的差距，拟定一个计划，落地执行。 等过了门槛要求，就可以去试着找工作了。