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#HR提问墙#我想问一下，面试时薪资待遇，工作时长，其他福利，是否有休假可以直接问吗？什么时候问合适？
6回答
#人事#问薪资就说面谈，这样的公司还要去面试吗？
43回答
一般说面谈后说薪资的？还需要在面试问什么吗？
1回答
在微信上问hr薪资待遇合适吗？因为面试地点太远了，如果去了薪资低于我的要求，就白跑一趟，想说在微信上问清楚，如果低于我的要求就不去了。
1回答
在没说合适之前真的有hr会这样问吗？
1回答
复试快要结束的时候问我还有什么要问她的嘛但是没跟我提薪资待遇
0回答
面试前问薪资待遇说面谈，面试的时候问薪资待遇然后又说复试的时候才告知，四十度的大热天这样是什么意思
2回答
面试时，什么时候问薪资待遇比较合适？
3回答
面试被问租房还是买房。到底是出于什么目的？我去面试就问了我这一个问题，其他什么都没问。结果说我不合适
2回答
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HR什么都没问，就让我去面试
枝枝 实名因为实地面试看你的形象谈吐，以及聊过往经验，工作岗位有职级之分会根据你的能力谈薪资档，但是如果你的形象都过不去再跟你聊薪资这不是浪费时间么，都是综合考虑的，也并不是说单纯为了绩效，又不是什么人都要的，人真的不好的时候绩效一点都不重要，领导也会骂人的好吗