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匿名用户
#面试技巧#面试人力资源公司的人资,面试官问我关于劝退员工的问题。
面试人力外企公司的岗位,面试中问我,发现已经转正员工能力不匹配,想要劝退怎么处理? 回答:面试和试用期间都未发现员工不匹配hr有点失职。经过再培训或者岗位调整都无法胜任的话,提前三十天通知+支付一个月工资。 正确回答应该是什么呢?说hr失职的时候面试官表情有点微妙,是我说的不对?
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#面试技巧#面试人力资源公司的人资,面试官问我关于劝退员工的问题。
出逃指南你说的很直,但你说对答案法规里都有,大家都知道,他们想听的是不补偿的前提下你有没有办法劝退。