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#爱尔眼科#人事资源专员

公司人事部门和HR玩忽职守,看心情办事儿,HR是在刷KPI。投递的简历自然石沉大海、了无音讯。公司所谓的招聘就是走流程、形式主义和挂羊头卖狗肉、忽悠人。反正能看见的是有能力有本事的没招进去,或有能力有本事的没兴趣去。进去后得站队,不站队要挨整。每天在公司内是度日如年、诚惶诚恐、战战兢兢、如履薄冰。害人之心不可有,防人之心不可无。还是远离是非之地吧。不然非死即伤,后患无穷。

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