首先，简历过于长，内容繁杂。建议缩减到一页并标出重点和突出技能经验，hr没那么多时间处理你的简历哦，简历明晰化的工作需要自己完成！ 其次，一部分内容口语化，不够正式和标准，这也是hr的评判标准哦。 最后，项目部分的背景介绍有些多余，可以详细写自己是如何实现这些功能的，但不需要介绍过多项目缘由和现阶段情况，请尽量标出亮点。