没有新消息

我也是最近一次面试感觉回答的面试管都挺满意的，不过问了有几个孩子，我说一个，又问男孩女孩，我说女孩。然后叫我回家等消息就没有然后了。这是不仅担心生二胎还重男轻女啊！

面试官不是拍板决策者他满意不代表主管满意很多时候，其实主管其实已经找好人了，只是暂时还没有告诉人事而已你也不用自己找原因了，很可能跟你甚至跟面试官都没关系

其实我也觉得自己是已婚妇女带着孩子别人看不上

已婚，一儿一女，面试的单位也像量身定做，总之你很优秀，但是我们选了另一位同事！哈哈哈哈

很奇葩，没孩子会说你没有压力，没有动力。

我家两个小孩了，然而人家觉得这不是优势，说是劣势，说家里孩子多，心思更多的放在孩子身上，大病小痛老是会请假。

面试方想要你就要你，不想要有各种理由。我是未婚未育，我不婚主义，面试过很多家，都说要已婚已育的，但是真是已婚已育的又会有很多单位怕生二胎，带孩子耽误精力没法全力投入工作，总之女性在职场上真难

因为大部分跟你这样的会考虑二胎

哎！一言难尽啊。

但是这些在职场的生育，家庭风险是全部给到女人这边，在这个角色上，职场是不公平的

宝妈也可以创业，也可以财务自由，我们团队好多宝妈

面试时问题都对答如流、各种专业知识也说到了、看面试官的反应也不错、可几天后问了说加入人才库或者说领导