发动态

没有新消息

更多内容

用人公司把职位技能要求与同行业一样,到薪资待遇下限明显低于同行业,面试想尽办法把工资压低,怎么避坑?

罗亮顺 实名

降低薪水也是HR的重要工作,所以低于预期免谈,可以提工作要求,不能空手套白狼。

0 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445