当面试官问到上一家公司的工作经历时，他们想要了解一些关于你过去工作表现和能力的信息。具体来说，他们可能想了解以下内容： 工作职责：他们想要了解你在上一家公司的具体职责和工作范围。这可以帮助他们了解你的专业领域和技能。 工作业绩：面试官可能想要知道你在上一家公司取得的成就和成功经验。这可以帮助他们了解你的实际工作能力和表现，以及你在之前的工作中是如何应对挑战的。 团队合作：面试官可能会询问你在上一家公司如何与同事和上级合作。这可以帮助他们了解你在团队环境中的表现和能力，以及你如何与他人沟通和协作。 工作环境：面试官可能会问你在上一家公司的工作环境和公司文化。这可以帮助他们了解你的工作偏好和价值观，并判断你是否适合他们的公司文化。 总之，当面试官问及上一家公司的工作经历时，他们希望从你的回答中了解你的工作能力、表现和适应能力，以及你是否适合他们公司的文化和工作环境。