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阳台举举铁
#演艺人员/经纪人#每次去面试,我都在电话里说了,没有同行业的工作经验,对方一个劲说没事,没有经验可以接受,有人教
等我去了,就是等通知,再问就是抱歉,你的面试没有通过,一来一回,每次差不多在100左右,已经好几次了,本来现在就没有工作,还被这些人这样骗,希望他们找工作也是这样的,辱人者,人恒辱之
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#演艺人员/经纪人#每次去面试,我都在电话里说了,没有同行业的工作经验,对方一个劲说没事,没有经验可以接受,有人教
12123一种情况是招聘人员并未就招聘的岗位与用人部门进行需求分析,没有清晰的人才画像,导致人力与用人部门产生用人标准的偏差。另一种情况就是此岗位的候选人比较少,人力部门为了到面率或是应付到岗时效,大量面试不完全符合岗位的求职者。这种面试效率比较低下,耽误是求职者和公司相关人员的时间。