已经在这个年龄上了，如果用人单位能够选择，应该更多会倾向于行业适配性。只有投在适配的行业才能够最大程度的发挥经验经历优势。相反，只是看职位的匹配度，比如说选择同等职位的财务经理投，可能会因为行业跨度大而让用人单位觉得可塑性低。个人意见仅供参考。