观点本来就是有多样性的呀，你的这种情况不能说对称，只能说和面试官的观点不一样而已。像一些人事就喜欢/要和同事交流一些生活情况，关注同事情绪，因为情绪/一些生活中一些私事可能会影响到这段劳动关系，所以人事要关注这些。