不是。以13薪为例：“十三薪”，即第十三个月工资，也称“年底双薪”，是指员工工作期满一年后，可以领取第13个月的工资。 年终奖是指由用人单位根据自身的经营状况，通过其内部规章制度规定、劳动合同约定方式或其他方式，在一年年终对劳动者给予的奖励。 一般来说，“年底双薪”的发放数额、发放时间都是确定的，是一笔固定的收入，即一个月的工资。 而“年终奖”则通常根据员工全年工作的考核结果进行发放，具体金额的弹性也会较大。