你好，这种情况还是要从自己的简历上去找突破口。1、仔细看公司岗位需求。公司要找的是合适公司、匹配岗位的求职者，那就在简历上体现你与该公司该岗位的匹配度。写简历时记得要善于抓住要点，根据用人单位的性质、对职位的要求，提炼出自己过往的工作经历或社会实践经验与其匹配的关键词。2、如果你是应届生，没有多少工作经历，那么可以着重强调自己所掌握的技术，来弥补所欠缺的工作经验；可以在简历的工作技能部分强调你的勤奋苦干，学习能力强，能迅速掌握新技能；还可表明你愿意接受困难条件以增加工作经验，或主动承担出差或外派任务。这样，当你充分展示了你的优势之后，获取工作的机会也大大增加。