写简历切记不要流水账式描述经历。 这份简历写的更像是一份岗位描述，而不是个人展示。我们搞清楚简历是公司筛选人才的第一道门槛，在简历中一定要通过可量化的成就来突出自己的优势，所有的经历都应该遵循STAR法则：situation/task/action/result。详细描述在什么样的背景下接到了各种任务，你是如何反应并输出结果的。