没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
路漫漫其修远兮
山东/临沂大学
招聘信息工资待遇写的高，实际想给的并不高
如题，面试了几家公司，招聘信息待遇写的范围大，实际面试根本达不到，也就给写的待遇下限，而且并不想要有工作经验的，只想招刚毕业的，那干嘛写那么高？
6751
阅读
2
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#成都航空#有没有川航待遇好？
0回答
2349阅读
#求职烦恼互助社#为什么招聘信息的薪资总写的高？
1回答
5722阅读
#西安嘉钢供应链管理有限公司#为什么面试时人事说的工资待遇才不到三千？
3回答
1.3w阅读
为什么招聘信息上写的薪资待遇和实际不符？是多少就是多少！
1回答
8342阅读
公司的招聘信息上写着工资的范围是5-7k，那实际一般给的是多少？6k能给到吗？
3回答
4.5w阅读
招聘信息上写的薪资待遇不一样
5回答
7794阅读
招聘信息上写的薪酬范围，和实际相差多少
3回答
1.1w阅读
招聘信息写的工资和实际的都不一样呢 一般写的很高 到那根本没有 找工作都是双向选 你写了要求 薪资什么的 我们能接受有符合就投递 你面试可以就上班 可写的不诚实 不是浪费大家时间吗 企业何必这样呢
4回答
4996阅读
遇到好几家写的待遇跟实际待遇完全不符的！
4回答
4547阅读
正在发声
招聘信息工资待遇写的高，实际想给的并不高
唐刘霞确实