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问题来自于
沈雁迪
实名如何看待先花钱培训,再入职?
公司先让你培训(去公司自己或者培训机构),培训完成后再入职,然后每月返还一定的金额给公司或者机构,一共2W左右
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如何看待先花钱培训,再入职?
员工培养本来就是公司应该做的。如果先培训再入职,还得自己掏钱,那和报个培训班分配工作有区别吗?